Gérer l'humain et améliorer l'impact
Episode #31
Hors-série DIVERSITY CHAMPIONS
"L'impact, c'est nécessaire pour plein de raisons, d'abord parce que chacun doit prendre ses responsabilités et prendre sa part, c'est une évidence..."
Sophie Milochevitch est Chief Impact Officer de Mirakl, une entreprise leader sur son marché et une des licornes de la French Tech. Tu pourras découvrir les postes qui sont ouverts à l'heure où ce podcast a été enregistré.
Sophie a démarré sa carrière dans le recrutement avant de rejoindre un cabinet de conseil et s'est fait chassée à la trentaine par les sociétés de la tech. Pour ses quarante ans, elle a eu l'opportunité de ce nouveau challenge avec le poste de Chief Impact Officer. Avec elle, on sent que l'humain joue une place prépondérante et son équilibre personnel est également très important.
Découvre ses conseils et apprends en plus sur son métier !
Les références de l'épisode :
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L'article sur Mirakl
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Bill Gates, fondateur de Microsoft et philanthrope
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Le podcast du Monde 'Chaleur Humaine' sur l'impact environnemental.
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Le livre ‘petits deuils en entreprise’ de Jacques_Olivier Malarewicz.
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Technovation Girls la filiale française d'une association globale qu'elle vient de lancer avec des amies.